Ваш регион:
Not found
+7 (383) 325-07-07
Коммерческая служба Новосибирска
+7 (38456) 226-26
Отдел сбыта Ленинска-Кузнецкого

Стабильно высокое качество кирпича — приоритет ЛКЗСМ

 stabilno-vysokoe-prioritet-lkzsm-1— Владимир Михайлович, в прошлом году коллектив завода перевыполнил план по производству кирпича. Какие задачи Вы ставите перед собой в 2005 году?

 — Да, прошлый год был для нас удачным. Объем выпущенной продукции при производственной мощности 30 млн штук кирпича в год в 2004 году составил 32 554 тыс. штук. Кроме того, мы вошли в число лучших предприятий и организаций России на V Всероссийском конкурсе и региональном конкурсе «Лучшие товары и услуги Кузбасса — 2004». Добиться столь высоких показателей удалось в результате увеличения суточной производительности труда, благодаря эффективной и слаженной работе всего коллектива. Нужно отметить, что в прошлом году ассортимент ЛКЗСМ значительно пополнился. Появился опытный кирпич светлых тонов, используемый для облицовки и декоративной отделки зданий, и «утолщенный» кирпич, отличающийся от стандартного техническими параметрами. В планах этого года — выпустить около 2,5 млн штук бежевого и 1 млн штук утолщенного кирпича.

Что касается планового задания на этот год, коллектив взял на себя обязательства выпустить 32 250 тыс. штук кирпича. Увеличение произойдет за счет дополнительной загрузки производственных мощностей.

Производительность труда останется на уровне 2004 года — 155 тыс. шт. на человека в год. Технология производства отлажена, каждый работник трудится с максимальной нагрузкой. Однако мы ищем пути снижения себестоимости. Сейчас работаем над вопросом замены поддонов емкостью 270 кирпичей на поддоны емкостью 400 кирпичей. Это было бы выгодно и нам, и нашим потребителям.

 — По уровню оснащения Ленинск-Кузнецкий завод строительных материалов один из лучших. Но успех на промышленном рынке определяется прежде всего стабильностью и качеством продукции. Какая работа проводится на предприятии в этом направлении?

 — Мы производим высококачественный строительно-облицовочный кирпич способом пластического формования по технологии и на оборудовании ведущих фирм Германии «Keller» и «Handle».

Комплект оборудования представляет собой высокомеханизированный и автоматизированный комплекс, который отвечает всем современным требованиям. Уровень механизации и автоматизации процесса управления производством составляет 95%. И ресурс этого оборудования далеко еще не выработан.

Наш кирпич имеет высокий уровень прочности, хороший внешний вид, минимальное количество дефектов. Он используется и как лицевой, и для строительства высотных зданий. Обеспечить стабильность высокой марки — наша главная задача. Поэтому каждая выпущенная партия кирпича проходит аттестацию специалистов заводской контрольно-испытательной лаборатории.

Кроме того, наша продукция удобна при транспортировке. Ее надежность обеспечивает упаковка кирпича на европоддоны металлической лентой и полиэтиленовой пленкой стрейч. Ручной труд при погрузке и разгрузке отсутствует, подъемный кран сразу из кузова грузовика может поднять упаковку на строящийся дом.

 — Какова социальная программа 2005 года? Что она предусматривает?

 — Необходимо отметить, что коллектив отличается стабильностью, практически нет текучести кадров. На появившуюся вакантную должность мы подбираем работника на конкурсной основе.

Большое внимание на заводе уделяется обучению и повышению квалификации специалистов. При создании нашего предприятия первыми учителями были технологи немецких фирм»Ке11ег» и «Handle», поставивших на предприятие оборудование. Сейчас наши специалисты обучаются в Москве. Дело в том, что в стране существует всего один институт, занимающийся подготовкой специалистов нашего профиля. Это филиал Государственной академии повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса. В этом году повысят свою квалификацию главные специалисты инженерной службы, начальники смен, технолог, начальник лаборатории.

 — Что сделано для того, чтобы заводчане трудились в нормальных условиях?

ЛКЗСМ работает круглосуточно в непрерывном рабочем режиме, к тому же предприятие удалено от инфраструктуры города. Поэтому очень важно обеспечить работников горячим питанием. У нас работает столовая, в которой можно пообедать дважды в день. Хорошо налажена работа здравпункта. В нем заводчане могут получить не только необходимую медицинскую помощь, но и пройти курс физиолечения.

stabilno-vysokoe-prioritet-lkzsm-2